Aportaciones Generales
Aportes del establecimiento:
Salón u oficina para atender a los estudiantes para las mesas de trabajo o cualquier otra actividad académica.
Facilidades de comunicación vía internet, Utilización de fotocopiadoras y de otros equipos o materiales.
Materiales de apoyo y coffee breaks en los seminarios, conferencias o eventos especiales que contarán con la presencia de profesores de universidades locales o internacionales.
Utilización del Restaurante Principal para las comidas del Administrador de CPU que estará asignado a la propiedad.
Apoyo de la Dirección General, el Departamento de Recursos Humanos y la Gerencia de Capacitación.
El establecimiento hotelero se convierte en la extensión de la universidad seleccionada para avalar el Programa de Certificaciones Profesionales Universitarias.
Aportes de la Administración:
Presencia permanente del Administrador del Programa de Certificaciones Profesionales Universitarias en el establecimiento para llevar a cabo las siguientes actividades:
Control de inscripciones
Enlace entre el establecimiento, la universidad y el ente administrador.
Asistencia docente y técnica permanente.
Seguimiento en las tareas y asignaciones de trabajo de los participantes en el programa.
Coordinación de las charlas y mesas de trabajo.
Aclaración de dudas acerca del material entregado.
Seguimiento de la parte administrativa, tales como: Inscripciones, identificaciones, cambios, transferencias y salidas.
Seguimiento y actualización con la universidad.
Organización y aplicación de los exámenes de evaluación continua y exámenes finales.
Coordinación de las graduaciones.
Uno de los objetivos del programa de Certificaciones Profesionales Universitarias es posicionar a las universidades dentro del establecimiento y de esta forma cultivar la cooperación entre los profesionales de la industria y el mundo académico.
Logística:
El éxito del Programa de Certificaciones Profesionales Universitarias se debe en gran parte al Plan Logóstico que implementan los establecimientos a través de:
Programas de Financiamiento.
Promociones.
Transferencias.
Reconocimientos.
Colegiaturas razonables.
Responsabilidad del participante para dar el justo valor que tiene el elevar su nivel curricular.
Apoyo de la Gerencia General y del Departamento de Recursos Humanos.
Programa de Becas Vía Reembolso donde el establecimiento devuelve al colaborador un porcentaje de la suma invertida de acuerdo a las calificaciones obtenidas en el examen final.
El propósito del acuerdo con las instituciones pertenecientes al Sistema Global de Universidades CPU es contribuir con el desarrollo profesional y proveer apoyo educativo y de actualización.
Convenios de Cooperación:
Las universidades con las que hemos firmado convenios de cooperación son consideradas organizaciones idóneas por ser las de mayor credibilidad en la región, por su contribución a exaltar la excelencia en sus respectivas regiones y a nivel Internacional a través de la organización de cursos de pre-grado, post-grado, programas de desarrollo profesional, seminarios, programas de capacitación y competencias de habilidades profesionales.
El criterio utilizado se centra en la integridad y la credibilidad siendo ésta una excelente oportunidad para un desarrollo profesional efectivo.
Certificación:
El Departamento de Administración de Empresas y de Educación Continua de las universidades pertenecientes al SISTEMA GLOBAL DE UNIVERSIDADES CPU emiten diplomas estándares debidamente firmados y avalados por el Rector y la Dirección Ejecutiva del Departamento de Administración de Empresas y de Educación Continua, así como las respectivas credenciales emitidas por UNIGLOBAL que avalan la certificación.
