Es la evaluación y actualización de los conocimientos y la validación de la experiencia profesional de los Recursos Humanos en cada una de las áreas de especialización que forman parte en la organización en una empresa.

Características principales

Mide, define y reconoce el nivel de experiencia, conocimiento, habilidad y desempeño del personal con un Certificado Universitario en la Especialidad seleccionada.

Se valida las experiencia profesional de la persona en un área específica de su vida laboral.

Se evalúan los conocimientos partiendo de constancia de estudios anteriores (cursos, seminarios, diplomados, prácticas, talleres, etc.).

Se aplica a todos los niveles del organigrama empresarial. Desde nivel operativo hasta de alta gerencia.

Asistencia personalizada por parte de un administrador del programa.

Personal calificado en las instalaciones quien se encarga de validar la experiencia de los empleados, sin importar que su educación sea formal o informal.

La empresa aporta las instalaciones que funcionan como Extensión Universitaria. Los estudiantes no requieren salir de las instalaciones para hacer sus estudios.

Dependiendo del grado de complejidad y laboriosidad de cada certificación, se establecerán, por parte de Uniglobal, los tiempos de duración de la preparación. Tres meses para nivel operacional, cuatro meses nivel superior y jefe departamental y seis para nivel gerencial. Las variaciones de tiempo que podrían presentarse en casos específicos, de dejarán a discreción de Uniglobal.